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政策法規與監督司舉辦科研事業單位領導人員管理暫行辦法專題培訓班
日期:2017年07月14日     

    為貫徹落實中組部、科技部印發的《科研事業單位領導人員管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)精神,深入推進科技體制改革,提升科研事業單位管理水平,科技部政策法規與監督司于2017年6月25日至27日在北京舉辦科研事業單位領導人員管理暫行辦法專題培訓班。此次培訓班由科技部人才中心承辦。培訓班從《暫行辦法》政策解讀、深化科技體制改革方向及重點政策、中央級科研事業單位章程管理和績效評價相關政策、國家科技計劃和項目資金管理改革等方面安排了專題講座,并設置了分組研討環節,組織學員就學習體會和《暫行辦法》貫徹落實的經驗和建議進行了充分討論。來自各省、自治區、直轄市、計劃單列市以及新疆建設兵團科技主管部門的處級負責同志,國務院相關部門處級負責同志,部分中央級科研院所有關負責同志共70余人參加了培訓班。
    政策法規與監督司賀德方司長為培訓班授課并結業。他首先向學員介紹了當前科技體制改革的相關進展,指出當前和今后一個時期科技體制改革整體布局已經明確,重點領域和關鍵環節的主要制度基本建立,改革工作重點由政策制定“轉段”進入抓政策落實的新時期。各部門要認真貫徹落實中央的重大決策部署,加強溝通和協調配合,做好行業改革與科技體制改革有機銜接,進一步擴大下屬科研事業單位自主權,同時加強監督與指導。各地方科技主管部門要因地制宜制定出臺地方性改革文件,細化改革舉措,推動政策落實落地。各院所要落實中央改革相關政策,在主管部門指導下制定出臺本單位內部管理規定,實化細化各項放權激勵舉措,強化內控制度建設,確保下放權力接得住、接得好。希望與會學員認真消化培訓班的授課內容,深化對《暫行辦法》等改革文件的理解,做改革推廣的宣傳員和改革落實的排頭兵,協調相關部門形成政策貫徹落實合力。
    學員們普遍反映,此次培訓內容權威、重點突出、設計合理,具有很強的針對性和實效性,對今后貫徹落實《暫行辦法》具有很強的指導作用。
    政策法規與監督司馮楚建副司長出席開班式,創新發展司張旭副司長、資源配置與管理司吳學梯副司長應邀授課。
      
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